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黨的建設(shè) 黨建工作 紀(jì)檢工作 群團工作 精神文明和企業(yè)文化
2月5日，公路三分公司黨委組織召開了2022年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會。公司黨委委員，各黨支部書記，黨群辦公室、紀(jì)檢辦公室、人力資源部管理人員，共40余人參加會議。公司黨委書記夏勇主持會議。
會上，公司西香高速項目黨支部，山東濟菏項目黨支部，銅資高速項目黨支部，山西陽泉項目、國道208項目聯(lián)合黨支部，山西平遙項目、清徐項目聯(lián)合黨支部，湖南永新項目黨支部等6位項目黨支部書記進行了現(xiàn)場述職，其他17位黨支部書記進行了書面述職。各黨支部書記抓黨建工作匯報聚焦基層黨建工作主題、對標(biāo)公司黨委各項工作要求，總結(jié)工作經(jīng)驗、挖掘工作亮點、檢驗工作成效、正視工作不足、明確工作思路。
會上，夏勇同志對現(xiàn)場述職黨支部書記的述職內(nèi)容進行了逐一點評，肯定了各黨支部2022年度取得的成績，指出了存在的不足和改進方向，參會人員對各黨支部書記2022年度抓黨建工作進行了考核測評。公司黨群辦公室、紀(jì)檢辦公室、人力資源部負(fù)責(zé)人分別對黨支部2023年各項工作提出了具體要求，進一步明確工作要點、提高工作質(zhì)效。
會上，公司黨委委員、副總經(jīng)理熊明康，黨委委員、紀(jì)委書記梁萍分別就如何融入中心、發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用對各黨支部書記提出了工作希望。夏勇同志就各黨支部如何更好抓好基層黨建工作提出了履職盡責(zé)、強基固本、提質(zhì)增效的要求，具體做到：
1、扛牢責(zé)任“提能力”
堅持以生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效，嚴(yán)格落實黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、意識形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任和安全環(huán)保“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任；加強政治理論知識與項目生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，切實提升黨務(wù)工作能力和服務(wù)生產(chǎn)管理中心工作的能力，不斷提高崗位適配度。
2、夯實基礎(chǔ)“補短板”
不斷強化黨建基礎(chǔ)工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，建強黨員隊伍；加強黨建制度學(xué)習(xí)，提高黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平；加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以班子團結(jié)帶動隊伍團結(jié)；加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；把握意識形態(tài)主流方向，把牢意識形態(tài)主要陣地，做好新聞宣傳和輿論監(jiān)督。
3、融入中心“促發(fā)展”
堅持把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，實現(xiàn)目標(biāo)同向；強化內(nèi)控、風(fēng)險、合規(guī)化管理，嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度，全過程參與項目管理；以“導(dǎo)師帶徒”“青英筑夢”為抓手，加強人才隊伍建設(shè)，積蓄公司發(fā)展內(nèi)生動力；關(guān)心關(guān)愛職工群眾，凝聚工會群團組織強大合力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工攻堅克難、擔(dān)當(dāng)作為。