公路三分公司第四屆職工技術系列比武
（工程技術質量管理 工程試驗檢測 物資設備 合同管理
財務 綜合辦 安全環保）考核紀實
一年一度的三分“高考”——公司第四屆職工技術系列比武又來了！
1組數據帶你了解本次比武——
遍布7個省內外項目
分設15個項目考點
涉及7大業務版塊：包括工程技術質量管理、工程試驗檢測、物資設備、合同管理、財務、綜合辦、安全環保理論考核
機關各職能處室15位職工深入項目監考
315名考生參加本次考試
祝大家都考出好成績！
全員“練兵”，技術比武考核漸入縱深。“技術比武正式開始！”，繼6月18日“安康杯”安全技能比武大賽，9月14日-17日工程質量管理、工程試驗檢測、電焊技能比武大賽之后，公路三分公司于12月2日下午2點，再次舉行了公路三分公司第四屆職工技術系列比武之工程技術質量管理、工程試驗檢測、物資設備、合同管理、財務、綜合辦、安全環保理論考核。此次職工技術系列比武旨在實現技術比武部門全覆蓋、人員全覆蓋、業務全覆蓋，推動公司全體職工提高專業技術理論水平，著力打造政治過硬、作風過硬、本領過硬的高素質職工隊伍，為公司高質量發展提供堅強人才保障。
精心謀劃，確保技術比武有序開展。公司技術比武組委會于考前精心組織策劃，規范考場紀律，由專人印制并密封試卷，實行考前考生查驗試卷密封、考后考生監督試卷密封制度。公司在建22個項目工程技術質量管理、工程試驗檢測、物資設備、合同管理、財務、綜合辦、安全環保部門人員共計315人參加考試?？荚囋O15個片區考場，各個考場均與公司視頻系統相連，公司領導視頻監控，同時立足實際、注重實效，機關各處室指派監考人員奔赴考場現場監考，即將嚴格監考落到實處，又確保了考核在不影響項目施工情況下有序進行。
注重實效，結合生產組織技術考核。此次考題由公司各職能部門對口出題，側重職工日常工作中經常遇到的問題、常犯的錯誤、應遵守的各項規章制度，力求全覆蓋、無死角，貼近實際工作，通過比武補齊理論短板，提升實作技能，讓“合規操作、提升技能”成為職工日常工作習慣。下午2點，考核比武正式開啟?？紙錾线x手們全神貫注、仔細作答，充分展現了認真的態度和自己扎實的基本功。同時這次理論測試也讓參賽選手們認識到自己在專業知識儲備方面的不足之處，為下一步的學習指明了方向。
企業技能人才隊伍建設是企業高質量發展的基石。下一步，公司工會將進一步完善技能人才培訓培養體系，積極營造有利于技能人才脫穎而出的良好環境，廣泛搭建職工素質提升、成長成才、建功立業的平臺，努力培育高素質技能人才隊伍，為公司守正創新、高質量可持續發展作出新的更大的貢獻！