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改革動態(tài) | 公路三分公司召開中層管理崗位競聘動員會
2021-11-24 19:30:51

11月24日上午,公路三分公司在公司四樓會議室召開中層管理崗位競聘動員會,研究部署公司中層管理崗位競聘工作有關(guān)事宜,公司黨委書記夏勇主持會議,公司黨委副書記、總經(jīng)理胡恩來作重要講話,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員參加了會議。


會議學(xué)習(xí)傳達(dá)了四川路橋國企改革三年行動推進(jìn)會會議精神以及四川路橋關(guān)于所屬公司中層管理崗位競聘工作的相關(guān)要求。宣貫解讀了《四川路橋公路三分公司中層管理崗位競聘工作方案》,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù),明確各項(xiàng)工作時間節(jié)點(diǎn),以確保本月底按期順利完成中層管理崗位競聘工作。


會議要求,要認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,認(rèn)識此次競聘上崗工作重要意義。機(jī)關(guān)中層管理人員作為公司發(fā)展中的“骨干力量”,是公司發(fā)展活力和內(nèi)生動力的重要來源。開展中層管理崗位競聘工作是公司國企改革三年行動的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,是三項(xiàng)制度改革的“重頭戲”,是公司黨委全面貫徹新時代黨的組織路線,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)工作開展的一個重要舉措,也是今年改革工作必須要完成的硬指標(biāo)。要積極參與,充分準(zhǔn)備,確保此次競聘上崗工作順利完成。機(jī)關(guān)中層管理崗位競聘上崗工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,目的在于為員工在公平、公正、公開的前提下找到最適合自己的崗位,讓合適的人在合適的崗位干合適的工作,培養(yǎng)造就一批綜合素質(zhì)較高、富有朝氣、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍,讓公司職能部門更好地為項(xiàng)目基層服務(wù),進(jìn)而促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。要嚴(yán)肅紀(jì)律,服從大局,加強(qiáng)此次競聘上崗工作組織紀(jì)律。全體黨員干部要講黨性,講大局,講紀(jì)律,競聘工作要始終堅(jiān)持公平、公正、公開和透明的工作原則,所有參與競聘的中層管理人員要始終堅(jiān)持相信組織的思想信念,確保公司改革工作平穩(wěn)推進(jìn)。


會議強(qiáng)調(diào),勞動人事分配三項(xiàng)制度改革是國企改革三年行動的硬指標(biāo),既是公司改革發(fā)展的需要,又是對中層管理人員政治思想覺悟和素質(zhì)的一次大檢閱,要以高度的政治責(zé)任感,自覺地把思想統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來,著眼于改革發(fā)展穩(wěn)定大局;通過本次競爭上崗,要使公司中層干部隊(duì)伍得到優(yōu)化、充實(shí)和加強(qiáng),真正起到增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、凝聚力量、促進(jìn)發(fā)展的作用;公司上下要更加團(tuán)結(jié)一致,同心同德,奮勇爭先,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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